Marketing Manager

Director de Ventas y Marketing (Hospitalidad / Restaurantes Multiunidad)
Ubicación: Miami, FL
Salario: Competitivo + bono por desempeño

Resumen del puesto:
Buscamos un Director de Ventas y Marketing con visión estratégica y enfoque en resultados para liderar el crecimiento de un grupo gastronómico multimarca. Esta posición será responsable de diseñar e implementar estrategias que impulsen un crecimiento anual del 8–10%, fortalezcan la presencia en el mercado local y unifiquen las marcas bajo una identidad sólida y orientada a la comunidad.

El candidato ideal combinará estrategia de marca B2C con generación de ingresos B2B a través de eventos, alianzas y catering, además de gestionar marketing digital, análisis de ventas y desempeño de marca.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar e implementar una estrategia integral de ventas y marketing a 12–18 meses alineada con los objetivos corporativos.
• Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados, delivery, eventos y alianzas estratégicas.
• Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital, redes sociales, influencers y comunidad, con enfoque en retorno de inversión (ROI).
• Supervisar el posicionamiento y consistencia de marca en múltiples conceptos de restaurantes (4 a 6 unidades).
• Desarrollar y gestionar modelos de proyección de ventas con metas mensuales, trimestrales y anuales.
• Colaborar con Finanzas y Operaciones para alinear inversión en marketing con EBITDA y desempeño del P&L.
• Optimizar plataformas CRM y programas de fidelización para incrementar la retención de clientes en más de 15%.
• Liderar calendarios promocionales que impulsen tráfico y aumenten el ticket promedio.
• Expandir alianzas B2B (eventos corporativos, catering, turismo) que representen entre 10% y 15% de los ingresos.
• Negociar colaboraciones con hoteles, operadores turísticos y organizaciones locales.
• Liderar y desarrollar un equipo de marketing y ventas (4–6 colaboradores).
• Implementar una cultura basada en datos, análisis de clientes y mejora continua (NPS, reseñas, encuestas).

Requisitos:

• 5–8 años de experiencia en ventas, marketing o gestión de marca en hospitalidad, restaurantes multiunidad o marcas de estilo de vida.
• Experiencia comprobada liderando equipos y gestionando múltiples unidades.
• Licenciatura en Marketing, Negocios o Gestión Hotelera (MBA o certificaciones en marketing digital son un plus).
• Experiencia con CRM (Salesforce, SevenRooms, u otros) y herramientas de análisis digital (GA4, Meta Business Suite).
• Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau).
• Experiencia en desarrollo de alianzas corporativas, turismo y crecimiento de ingresos por catering/eventos.
• Historial en programas de fidelización, storytelling digital y campañas orientadas a comunidad.

Perfil del candidato:

• Orientado a resultados y crecimiento
• Analítico y enfocado en datos
• Creativo e innovador
• Enfoque en experiencia del cliente
• Capacidad de liderazgo en entornos dinámicos

Ofrecemos:

• Oportunidad de liderar el crecimiento de un grupo en expansión
• Ambiente profesional y colaborativo
• Salario competitivo con bono por desempeño
• Oportunidades de desarrollo profesional

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $80,000.00 - $100,000.00 al año

Lugar de trabajo: Empleo presencial