Chef(fe) des revenus de performance

Lieu : En présentiel – Montréal | Télétravail – États-Unis

À Propos De Nous Military.com a pour mission de servir la communauté militaire américaine en offrant des nouvelles, des ressources, des outils et des analyses d’experts afin d’aider les membres des forces armées, les vétérans et leurs familles à naviguer leur carrière militaire, leur transition et leur vie civile avec confiance.

Sommaire Nous recherchons un(e) Chef(fe) des revenus de performance pour piloter et faire croître les revenus axés sur la performance chez Valnet et Valserv. Ce rôle de niveau direction s’adresse à un(e) leader en marketing de performance possédant une solide expérience en génération de leads et en monétisation, idéalement dans les secteurs de l’assurance et/ou du prêt hypothécaire.

La personne sera responsable d’optimiser le rendement, l’efficacité de la monétisation et la croissance durable des revenus à travers les canaux publicitaires, d’affiliation et autres canaux à la performance, en collaboration étroite avec les équipes produit, contenu et partenariats.

Responsabilités Principales Stratégie et responsabilité des revenus

• Être responsable des objectifs et des prévisions de revenus de performance à travers les canaux applicables (médias payants, affiliation, génération de leads, formats publicitaires à la performance, etc.)
• Développer et exécuter des stratégies visant à améliorer les RPM, le rendement et l’efficacité de la monétisation des leads
• Identifier de nouvelles opportunités de revenus, formats et partenaires alignés avec les objectifs de performance

Optimisation de la performance

• Suivre et analyser la performance des revenus, les tendances de trafic et les indicateurs clés de monétisation
• Mener des tests et des expérimentations afin d’optimiser les emplacements, formats, mises en page et sources de demande
• Favoriser l’amélioration continue grâce à une prise de décision basée sur les données

Leadership transversal

• Agir comme player-coach, en définissant l’orientation stratégique tout en restant impliqué(e) dans l’exécution
• Collaborer étroitement avec les équipes afin d’aligner les stratégies de contenu et de produit avec la performance des revenus
• Influencer les stratégies de contenu et de trafic grâce aux insights revenus, sans compromettre l’intégrité éditoriale

Gestion des partenaires et des plateformes

• Gérer et développer les relations avec les partenaires clés de monétisation, réseaux et plateformes
• Tirer parti des relations existantes dans l’industrie et développer de nouveaux partenariats dans l’écosystème de l’assurance et du prêt hypothécaire
• Négocier les conditions commerciales et évaluer la performance des partenaires
• Rester à l’affût des tendances de l’industrie, des changements de politiques et des mises à jour des plateformes ayant un impact sur les revenus

Rapports et analyses

• Concevoir et maintenir des tableaux de bord et des cadres de rapports clairs pour la direction
• Communiquer les performances, les risques et les opportunités de façon claire et actionnable

Qualifications Exigées

• 5 à 10 ans d’expérience en revenus de performance, monétisation numérique, ad tech ou domaine connexe
• Antécédents démontrés de croissance des revenus dans des environnements numériques à fort trafic
• Excellentes compétences analytiques avec une expérience pratique des outils d’analyse et de monétisation
• Solide compréhension des modèles de monétisation basés sur la performance (programmatique, affiliation, CPA/CPC, etc.)
• Expérience en leadership transversal et capacité d’influencer des parties prenantes sans autorité directe

Atouts

• Expérience en édition numérique ou sur des plateformes de contenu à grande échelle
• Connaissance des stratégies de monétisation de contenu et de trafic axées sur le SEO
• Expérience en gestion d’équipes ou de contributeurs seniors
• Excellentes compétences en négociation et en gestion de partenariats

Avantages

• Régime complet d’assurance collective (médicale, dentaire et vision)
• Collations et café offerts quotidiennement sur place
• Programme de remboursement pour abonnement de conditionnement physique
• Rémunération compétitive et structure de bonification

Fondé sur la confiance Chez Iron Corp, nous opérons avec une confiance inébranlable, maintenons les plus hauts standards d’intégrité et livrons des performances constantes. Notre mission est de servir nos audiences avec transparence et une valeur mesurable, en bâtissant des relations à long terme fondées sur des résultats concrets.